Manchmal beginnt eine Erfolgsgeschichte mit einem mutigen Schritt. Cosimo D’Errico hat diesen Schritt gewagt und bei Raiffeisen Immomakler in kurzer Zeit eine beeindruckende Karriere aufgebaut. Sein Weg zeigt, dass Entschlossenheit und Leidenschaft Türen öffnen können.
Von der Versicherungs- in die Immobilienbranche
Cosimo D’Errico ist in der Ostschweiz zuhause und war schon immer fasziniert von Immobilien. Bei seiner Tätigkeit als Sachbearbeiter bei der SUVA St. Gallen reifte in ihm der Gedanke, in die Immobilienbranche als Immobilienmakler einzusteigen. Da Raiffeisen Immomakler immer wieder geeignete Quereinsteiger sucht und ausbildet, hatte sich Cosimo beworben und wurde eingestellt.
Onboarding, learning by doing und SAQ
Alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team bei Raiffeisen Immomakler werden mit einem umfassenden Onboarding sowie on the Job von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und dem Führungsstab ausgebildet. Sie werden mit den internen Abläufen, den hohen Qualitätsstandards und Complianceregeln vertraut gemacht, damit sie fit in den Arbeitsalltag starten können. Moderne Arbeitsmittel sorgen für eine digitale und effiziente Kundenbetreuung.
Zusätzlich zur internen Ausbildung besteht die Möglichkeit, sich durch einen externen Lehrgang SAQ zertifizieren zu lassen. Dies sichert den hohen Qualitätsanspruch der Dienstleistungen von Raiffeisen Immomakler und bietet zudem die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung. Dieser Lehrgang wird durch die Immo AG finanziert.
Erfolgreicher Immobilienmakler
Cosimo D’Errico arbeitete nach dem Onboarding rund zwei Jahre als Immobilienmakler. Dank der guten Zusammenarbeit mit den regionalen Raiffeisenbanken und gründlicher Marktbearbeitung gelang ihm ein idealer Start. Dies blieb auch bei seinen Vorgesetzten nicht unbemerkt. Als die Funktion als stellvertretender Marktgebietsleiter vakant wurde, wurde er ausgewählt, sie zu übernehmen.
Führungsposition Marktgebietsleiter
Nach einem weiteren erfolgreichen Jahr wurde Cosimo zum Marktgebietsleiter befördert. Diese anspruchsvolle Führungsposition beinhaltet die Verantwortung für ein zugewiesenes Marktgebiet und die Führung der Mitarbeitenden, die in dieser Region für Raiffeisen Immomakler tätig sind. Wichtig ist auch, die Beziehungen und die Zusammenarbeit mit den Raiffeisenbanken zu pflegen und zusätzliche Akquisitionen voranzutreiben.